人才发展 -西北文都官方网站

DEVELOP

文都教育致力于人员的培养和发展，为员工创造多样化的发展途径，积极推进任职资格体系，建立专业和管理双通道，并且倡导轮岗机制，按照721的培养方式，提升员工技能。在此过程中，不断创新人才培养手段，采用游学的方式，拓宽员工视野，对标优秀企业。由商学院组织卓越经理人项目，提升管理者领导力。

721培养方式

“红杉计划”是文都教育内部的人才发展计划，竭力打造“521工程”，未来培养500个精英咨询师，200个优秀学管师，100个优秀教师，100个优秀校长，100个业务伙伴。

未来文都教育将持续关注人才建设，人才发展是组织成功的保障，尊重人才、发展人才是文都人的使命。